Brüggen Group -una empresa familiar con más de 150 años de historia- centra su atención no sólo en la compra, producción y distribución de productos seguros y aptos para el consumo, sino también en el cumplimiento de las normas sociales y medioambientales en su propia área de negocio y con los proveedores directos.

Nuestros principios corporativos, recogidos en nuestro Código de Conducta onstituyen la base de una cooperación de confianza, constructiva y a largo plazo. El cumplimiento es, por tanto, una piedra angular del éxito de nuestra empresa.

Para nosotros es importante seguir garantizando el cumplimiento de estas directrices en el futuro. Por ello, nos gustaría pedirle su ayuda. Si, por ejemplo, ha observado o le han informado de violaciones de los derechos humanos, la legislación antimonopolio, la normativa medioambiental, las normas de seguridad laboral o similares, háganoslo saber a través de nuestro sistema de denuncia de irregularidades. Por supuesto, la información facilitada NUNCA será tratada como un abuso de confianza. Todas las denuncias se tramitarán con la máxima confidencialidad y el denunciante recibirá rápidamente información sobre el incidente denunciado. Esta información es importante para contrarrestar las infracciones en una fase temprana y, si es posible, evitarlas antes de que se produzcan daños.

Le agradecemos su ayuda y le agradecemos cualquier información.

Declaración de derechos humanos

Actuar con responsabilidad es parte integrante de nuestra estrategia corporativa. Respetar los derechos humanos y evitar que se violen es para nosotros algo natural. Esto se aplica a nuestra propia área de negocio y, en función del ámbito de influencia, a nuestra cadena de valor. En el marco de la Ley sobre el deber de diligencia en la cadena de suministro, informaremos públicamente sobre nuestros avances y proyectos con periodicidad anual. En este enlace encontrará la declaración de principios de H. & J. Brüggen KG.

Sistema de denuncia de H. & J. Brüggen KG
Comprobamos todos los informes y hacemos un seguimiento coherente. Agradecemos cualquier información. La información NUNCA se considerará un abuso de confianza y no habrá ningún tipo de comportamiento perjudicial hacia los denunciantes. Haga clic en este enlace.