Die Brüggen-Gruppe – ein Familienunternehmen mit über 150-jähriger Firmengeschichte – legt ihr Augenmerk nicht nur auf den Einkauf, die Produktion und den Vertrieb von sicheren und lebensmittelechten Produkten, sondern auch auf die Einhaltung von Sozial- und Umweltstandards im eigenen Geschäftsbereich und bei den direkten Lieferanten.

Unsere Unternehmensgrundsätze, die in unserem Verhaltenskodex niedergelegt sind, bilden die Grundlage für eine vertrauensvolle, konstruktive und langfristige Zusammenarbeit. Die Einhaltung der Vorschriften ist daher ein Eckpfeiler des Erfolgs unseres Unternehmens.

Es ist uns wichtig, dass wir auch in Zukunft dafür sorgen können, dass diese Leitlinien eingehalten werden. Wir möchten Sie daher um Ihre Hilfe bitten. Wenn Sie z.B. Verstöße gegen Menschenrechte, Kartellrecht, Umweltvorschriften, Arbeitssicherheitsstandards o.ä. beobachtet haben oder darüber informiert wurden, melden Sie uns dies bitte über unser Whistleblower-System. Die übermittelten Informationen werden selbstverständlich NIE als Vertrauensbruch behandelt. Alle Meldungen werden streng vertraulich behandelt, und der Hinweisgeber erhält umgehend eine Rückmeldung über den gemeldeten Vorfall. Diese Informationen sind wichtig, um Compliance-Verstößen frühzeitig entgegenzuwirken und Verstöße nach Möglichkeit abzuwenden, bevor Schaden entsteht.

Wir danken Ihnen für Ihre Hilfe und sind für jede Information dankbar.

Erklärung zur Menschenrechtspolitik

Verantwortungsvolles Handeln ist integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, die Menschenrechte zu achten und Menschenrechtsverletzungen zu verhindern. Dies gilt für unseren eigenen Geschäftsbereich und – je nach Einflussmöglichkeit – für unsere Wertschöpfungskette. Im Rahmen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes werden wir jährlich öffentlich über unsere Entwicklungen und Projekte berichten. Unter diesem Link finden Sie die Grundsatzerklärung der H. & J. Brüggen KG.

Whistleblower-System der H. & J. Brüggen KG
Wir prüfen jede Meldung und gehen ihr konsequent nach. Wir sind für jede Information dankbar. Informationen werden NIEMALS als Vertrauensbruch angesehen und es gibt keine Form von nachteiligem Verhalten gegenüber Hinweisgebern. Klicken Sie auf diesen Link.